HRM Advies

Goed personeelsbeleid vraagt om balans tussen mensen, processen en organisatie.
Vanuit onze eigen werkervaring én die van onze klanten hebben wij veel kennis opgebouwd op het gebied van HRM, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Soms is het waardevol om iemand te laten meekijken die met wat afstand meekijkt naar beleid, samenwerking of structuur.

Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning of een specifiek vraagstuk: wij denken mee en pakken aan.

 

Onze ervaring ligt onder andere in:

• VSO-onderhandelingen
• (Kortdurende) interim opdrachten
• Advies en opvolging bij (preventie)verzuim
• Arbeidsovereenkomsten en personeelsbeleid
• Verbetering van samenwerking binnen teams en organisaties